Komitmen Bersama, Wali Kota Salatiga Dukung ASN Berbasis Kompetensi
Wali Kota Teken Komitmen Penerapan Manajemen Talenta ASN Wali Kota Salatiga, dr. Robby Hernawan, Sp.OG., menandatangani Komitmen Bersama Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta di Gedung Gradhika Bhakti Praja, Semarang, Kamis (8/1/2026). Kegiatan ini diikuti seluruh kepala daerah se-Jawa Tengah. Wali Kota Salatiga hadir didampingi Penjabat Sekretaris Daerah Kota Salatiga, Drs. Muthoin, M.Si., serta Kepala BKPSDM Kota Salatiga, Jumiarto, A.P., M.M. Acara tersebut dihadiri Gubernur Jawa Tengah Ahmad Luthfi, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI Zudan Arif Fakhrullah, Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Tengah Sumarno, serta 35 bupati dan wali kota se-Jawa Tengah. Dalam sambutannya, Gubernur Jawa Tengah Ahmad Luthfi menegaskan komitmen Pemerintah Provinsi Jawa Tengah dalam menerapkan manajemen talenta ASN melalui Peraturan Gubernur. Menurutnya, seluruh proses mutasi, promosi, maupun demosi aparatur sipil negara harus dilakukan secara profesional dan berbasis kompetensi. “Tidak ada lagi mutasi, pengangkatan, maupun demosi ASN berdasarkan suka atau tidak suka. Semua dilakukan melalui manajemen talenta yang mewadahi kemampuan dan potensi masing-masing individu,” tegas Luthfi. Atas konsistensi tersebut, Badan Kepegawaian Negara memberikan predikat kepada Pemerintah Provinsi Jawa Tengah sebagai daerah terbaik dalam penerapan manajemen talenta. Gubernur Ahmad Luthfi pun mengajak seluruh bupati dan wali kota di Jawa Tengah untuk menerapkan sistem serupa agar organisasi perangkat daerah diisi oleh aparatur yang kompeten dan mampu mendukung pencapaian visi-misi Presiden, gubernur, bupati, dan wali kota. Saat ini, lima kabupaten/kota di Jawa Tengah telah menerapkan manajemen talenta, yakni Kabupaten Cilacap, Kota Magelang, Kota Tegal, Kota Pekalongan, dan Kota Semarang.
